Около 20 тысяч волгоградцев решили в январе начать «новую жизнь» и сменить работу

Жители Волгоградской области решили начать 2023 год с поиска новой работы.

К такому выводу пришла служба исследований крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru. Специалисты проанализировали резюме, открытые или обновленные в первые две недели января, и оказалось, что к переменам готовы около 20 тысяч жителей Волгоградской области.

48% соискателей указали в своих резюме, что активно ищут работу. Еще треть (31%) готовы рассматривать различные предложения, 2% отмечают, что им уже предложили работу и сейчас они принимают решение, а 1% - уже вышли на новое место. Еще около 10% обновили резюме, но нельзя сказать, что они находятся в активном поиске.

Чаще всего волгоградцы в январе ищут работу менеджерами по продажам, администраторами, продавцами, водителями, бухгалтерами, менеджерами по работе с партнерами, а также секретарями, инженерами, программистами, офис-менеджерами, экономистами, юристами и менеджерами по закупкам.

При этом мужчин и женщин вышло поровну на рынок труда. Специалисты рассказали, почему, несмотря на расхожее мнение, что зима - «мертвый» период в вопросах поиска работы, январские соискатели могут все-таки добиться успеха.

Многие ищущие работу в это время уходят на каникулы, а это значит, что конкуренция на рабочие места становится ниже. Во-вторых, работодатели все чаще не снижают число вакансий. А по некоторым редким и или узкопрофильным специалистам, наоборот, могут усилить поиск. Кроме некоторых минусов для новичка (закрытие отчетов и проектов, подведение итогов и т.п.) есть и ряд плюсов: быстрый вход в новый коллектив, сниженные требования для «свежего» сотрудника и небольшое затишье перед новым деловым сезоном.

Анна Анатольева