Общество,
22.02.2022 08:24
Волгоградцев ждут короткий рабочий день и вся неделя
Читайте также:
- «Им плевать на поручение президента»: волгоградцев заставляют работать в майские праздники (27.04.2021 11:20)
- «Все бывшие советские праздники сходят на «нет»»: волгоградский активист (02.05.2020 09:24)
- «Не порть людям праздник, алкаш», – скандал после концерта Ларисы Долиной в Волжском (28.07.2019 09:14)
- Активист Андрей Куприков заявил, какой ролик нужно показывать волгограцам в праздники (04.05.2019 12:18)
22 февраля жители Волгоградской области будут работать на час меньше.
Об этом читателям «Блокнота Волгограда» напомнили в пресс-службе портала hh.ru. Согласно производственному календарю, 23 февраля – официально нерабочий праздничный день. А предшествующий ему вторник 22 февраля должен быть короче - продолжительность рабочего дня сокращается на час.
А вот в марте всех работающих ждет «ударная» 6-дневная рабочая неделя, которая продлится с 28 февраля по 5 марта. Это коснется тех, кто работает обычно пять дней в неделю. Зато потом можно будет расслабиться с помощью целых 3 дней отдыха — они продлятся с 6 по 8 марта в честь Международного женского дня.
Отметим, что чаще всего работодатели Волгоградской области предлагают трудоустройство на полный рабочий день – такой график указан в 65% публикуемых в регионе вакансий. Сменный график предлагают 15% работодателей, удаленную занятость – 9%. Вахтовый метод указан в 7% предложений о работе, а гибкий график – в 4%.
Анна Анатольева
Новости на Блoкнoт-Волгоград
Об этом читателям «Блокнота Волгограда» напомнили в пресс-службе портала hh.ru. Согласно производственному календарю, 23 февраля – официально нерабочий праздничный день. А предшествующий ему вторник 22 февраля должен быть короче - продолжительность рабочего дня сокращается на час.
А вот в марте всех работающих ждет «ударная» 6-дневная рабочая неделя, которая продлится с 28 февраля по 5 марта. Это коснется тех, кто работает обычно пять дней в неделю. Зато потом можно будет расслабиться с помощью целых 3 дней отдыха — они продлятся с 6 по 8 марта в честь Международного женского дня.
Отметим, что чаще всего работодатели Волгоградской области предлагают трудоустройство на полный рабочий день – такой график указан в 65% публикуемых в регионе вакансий. Сменный график предлагают 15% работодателей, удаленную занятость – 9%. Вахтовый метод указан в 7% предложений о работе, а гибкий график – в 4%.
Анна Анатольева
Новости на Блoкнoт-Волгоград
